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Programa amplia inclusão no mercado de trabalho para pessoas com deficiência em 83 cidades de SP

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Equipes especializadas apoiamr a inclusão dos candidatos com deficiência (FOTO: Agência SP)Programa de empregabilidade do Governo de SP para pessoas com deficiência chega a mais de 80 municípios

Iniciativa oferece vagas, qualificação gratuita e apoio especializado para ampliar o acesso ao emprego e fortalecer a inclusão profissional


No Brasil, cerca de 18,6 milhões de pessoas possuem algum tipo de deficiência, o que representa aproximadamente 8,9% da população com 2 anos ou mais, segundo o IBGE. Apesar desse número expressivo, a inserção no mercado de trabalho ainda é limitada: menos de 30% das pessoas com deficiência em idade ativa estão ocupadas.

Dificuldades de acesso, falta de qualificação adequada e barreiras estruturais ainda restringem oportunidades — o que torna essenciais políticas públicas voltadas à inclusão produtiva.

Rede de apoio cresce e chega a mais municípios

Um programa de empregabilidade voltado a pessoas com deficiência foi ampliado no estado de São Paulo e já alcança 83 municípios. A iniciativa tem como base os Polos de Empregabilidade Inclusiva (PEIs), que promovem a inclusão, permanência e desenvolvimento profissional.

Desde 2023, já foram:

  • Mais de 26 mil vagas abertas
  • 6.722 oportunidades apenas no último ano
  • 960 pessoas contratadas


Como funciona o programa

Os polos oferecem suporte completo tanto para candidatos quanto para empresas:

  • Avaliação de perfil profissional
  • Encaminhamento para vagas compatíveis
  • Cursos gratuitos de qualificação
  • Apoio durante e após a contratação
  • Sensibilização e treinamento de equipes nas empresas


Também há encaminhamento para emissão de laudo funcional, que identifica habilidades e indica funções adequadas ao perfil do trabalhador.

📜 Leis garantem vagas para pessoas com deficiência

A inclusão profissional é respaldada por leis que garantem reserva de vagas:

  • Lei de Cotas (Lei nº 8.213/1991): empresas com mais de cem funcionários devem reservar de 2% a 5% das vagas
  • Lei nº 8.112/1990: até 20% das vagas em concursos públicos
  • Lei Brasileira de Inclusão (Lei nº 13.146/2015): assegura igualdade de oportunidades


📍 Municípios atendidos por regiões de SP

Os Polos de Empregabilidade Inclusiva estão distribuídos por regiões administrativas, com atendimento presencial e regionalizado.

Região Metropolitana de São Paulo

  • São Paulo
  • Guarulhos
  • Osasco
  • Santo André
  • São Bernardo do Campo


Região de Campinas

  • Campinas
  • Americana
  • Indaiatuba
  • Sumaré


Região de Sorocaba

  • Sorocaba
  • Votorantim
  • Itu
  • Salto
  • São Roque
  • Boituva
  • Tatuí

➡️ Importante: moradores de cidades vizinhas, como Araçoiaba da Serra, também podem acessar o programa por meio do polo regional.


Região do Vale do Paraíba

  • São José dos Campos
  • Taubaté
  • Jacareí


Região de Ribeirão Preto

  • Ribeirão Preto
  • Franca
  • Barretos


Região de Bauru e Centro-Oeste Paulista

  • Bauru
  • Marília
  • Jaú

Região Oeste Paulista

  • Presidente Prudente
  • Araçatuba


👉 Ao todo, os polos e atendimentos regionais cobrem 83 municípios, incluindo cidades atendidas indiretamente.

ℹ️ Como saber se sua cidade é atendida

Se você quer participar, veja como verificar:

  • Procure o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalho) mais próximo
  • Consulte polos regionais na sua região
  • Verifique se há atendimento online disponível
  • Entre em contato com a prefeitura local


➡️ Mesmo sem unidade na sua cidade, é possível ser atendido por polos regionais.

🔗 Como se cadastrar no programa

O cadastro pode ser feito de forma online pelo portal oficial do governo estadual:

👉 https://www.pessoacomdeficiencia.sp.gov.br

No site, é possível:

  • Fazer cadastro profissional
  • Consultar vagas disponíveis
  • Buscar cursos gratuitos
  • Encontrar o polo mais próximo


🤝 Parceria amplia acesso

O programa também conta com apoio dos Postos de Atendimento ao Trabalho (PATs), que somam cerca de 270 unidades em todo o estado, ampliando o acesso aos serviços.

💡 Dicas para candidatos

  • Atualize seu currículo com suas habilidades
  • Faça cursos gratuitos para melhorar seu perfil
  • Conheça seus direitos garantidos por lei
  • Procure atendimento especializado nos polos
  • Não tenha receio de solicitar apoio durante seleções


📍 Serviço

Público: pessoas com deficiência em busca de emprego ou qualificação
Onde procurar: Polos de Empregabilidade Inclusiva e PATs
O que oferece: vagas, cursos, orientação profissional e acompanhamento

(TodosPodem+ com informações da Agência SP)
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