Os setores de vendas, logística e construção civil são os que mais contratam; confira o que é preciso para conseguir uma vaga
Cerca de 420 mil vendedores de comércio varejista foram contratados nos sete primeiros meses de 2025 em todo o Brasil (Foto: Reprodução)
Em 2025, a área de vendas e comércio (vendedor presencial e vendedor porta a porta/inside sales) segue liderando a oferta de vagas no país. O comércio foi um dos grandes geradores de contratações formais no ano — setores de varejo e micro e pequenas empresas respondendo por parcela significativa das admissões no Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Gaged) — o que se traduz em muitas oportunidades para profissionais de vendas, promotores e atendentes comerciais. Para concorrer: escolaridade variável (muitos cargos exigem apenas ensino médio), forte domínio de técnicas de venda, comunicação, capacidade de trabalhar com metas, conhecimentos básicos de informática e, hoje em dia, familiaridade com vendas por meios digitais e redes sociais pode ser diferencial. Cursos técnicos, treinamentos em atendimento ao cliente e vendas consultivas e certificações em plataformas de e-commerce/CRM aceleram a empregabilidade.
Transporte e logística
Outra profissão com grande volume de vagas é a de motoristas e profissionais de logística (motorista de caminhão, entregador, operador de logística/armazenagem), impulsionada pelo crescimento do comércio eletrônico, expansão de cadeias logísticas e pela retomada do consumo. O Novo CAGED mostra forte geração de vagas nos segmentos de transporte, armazenagem e correio e nas áreas ligadas a comércio e serviços. Preparação necessária: habilitação adequada (CNH nas categorias exigidas), cursos de transporte de cargas perigosas quando aplicável, treinamento em segurança e direção defensiva, e, para operadores de logística, cursos técnicos em logística/almoxarifado, conhecimento de sistemas WMS/ERP e saúde ocupacional. A fluência em rotinas de picking/packing e noções de indicadores logísticos (OTIF, SLA) é valorizada.
Teleatendimento
No setor de serviços e atendimento — teleoperador/atendente de SAC e pós-venda, há grande demanda: centrais de atendimento, call centers, serviços financeiros e empresas que terceirizam suporte têm admitido muitos profissionais. Para esses cargos costuma bastar ensino médio, mas empregadores valorizam cursos de atendimento ao cliente, treinamento em ferramentas de contact center e CRM, habilidades de comunicação, inteligência emocional e conhecimentos básicos de vendas e solução de problemas. O trabalho híbrido/remoto também ampliou as oportunidades nesta ocupação.
Saúde
As profissões de saúde, especialmente técnico/auxiliar de enfermagem e cuidadores, aparecem com volume expressivo de vagas em 2025. O conjunto “administração pública, educação e saúde” foi responsável por parcela relevante das admissões, e a demanda por serviços de saúde (hospitais, clínicas, atenção primária) segue firme — também influenciada pelo envelhecimento populacional. Preparação: cursos técnicos (Auxiliar/Técnico de Enfermagem) e registro profissional junto a conselhos de classe quando aplicável; atualização em protocolos de biossegurança, primeiros socorros, e — para cuidadores — cursos de atenção ao idoso e certificações em cuidados domiciliares. Para profissionais de enfermagem em níveis superiores, é preciso diploma e registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren).
Construção civil
A construção civil e atividades correlatas (pedreiro, servente, carpinteiro, encanador) também concentram muitas contratações em 2025 — a construção foi um dos grupamentos que mais criou vagas no período; obras de infraestrutura, habitação e investimentos privados/regionais puxaram a demanda. Preparação: cursos profissionalizantes (SENAI, escolas técnicas), carteira de experiência, treinamentos em segurança do trabalho (NR-35, NR-18 conforme função), e certificações em leitura de projeto e instalações. Para funções de nível técnico (encanador, eletricista), formação técnica e registro quando exigido.
Tecnologia da informação
No campo da tecnologia da informação (desenvolvedor/programador, analista de suporte, técnicos em infraestrutura e dados), há muitas vagas — o setor de informação e comunicação foi um dos que registrou muitas admissões no CAGED, refletindo a expansão de serviços digitais, fintechs e empresas de software. Requisitos: formação superior em TI ou cursos técnicos/bootcamps (desenvolvimento web, mobile, back-end), domínio de linguagens de programação (dependendo da vaga: JavaScript, Python, Java, etc.), noções de segurança cibernética, bancos de dados e metodologias ágeis. Certificações específicas (Cloud, AWS/GCP/Azure, redes, Scrum) aumentam a competitividade. Para vagas júnior, portfólio e projetos práticos muitas vezes pesam mais que o diploma.
Administrativos
Também há grande demanda por profissionais administrativos e de escritório (auxiliar administrativo, assistente administrativo, digitação e conferência) — funções essenciais em empresas de todos os portes e que concentram contratações, sobretudo quando o mercado formal se recupera. Formação: ensino médio completo, cursos técnicos administrativos, domínio de pacotes de escritório (planilhas, processamento de texto), organização documental, noções de rotinas trabalhistas e fiscais (para quem atua em RH/folha). Habilidades comportamentais como proatividade e organização são cruciais.
Alimentação e educação
Outras duas ocupações com alto volume de vagas em 2025 são cozinheiro/auxiliar de cozinha (setor de alimentação e serviços alimentícios) e professores/monitores de educação básica e reforço escolar. Restaurantes, redes de alimentação e serviços de delivery continuam gerando vagas para cozinheiros, auxiliares e atendentes de cozinha — exigindo cursos profissionalizantes e práticas de higiene e manipulação de alimentos (HACCP, Boas Práticas). Na educação, contratações temporárias e estaduais/municipais para ensino fundamental, creches e reforço escolar criam demanda constante; requisitos normalmente incluem formação pedagógica ou cursos específicos, e concursos públicos quando se trata de vagas efetivas.
Ranking nacional
Confira as 10 ocupações com mais admissões no Brasil em 2025 (acumulado até julho):
- Vendedor de comércio varejista (CBO 5211-05) — 420 mil admissões
- Motorista de caminhão (CBO 7823-10) — 310 mil admissões
- Atendente de telemarketing (CBO 4222-05) — 280 mil admissões
- Técnico de enfermagem (CBO 3222-05) — 250 mil admissões
- Pedreiro (CBO 7152-10) — 230 mil admissões
- Desenvolvedor de sistemas (CBO 3171-05) — 190 mil admissões
- Auxiliar de escritório (CBO 4110-05) — 170 mil admissões
- Cozinheiro geral (CBO 5135-05) — 150 mil admissões
- Professor de ensino fundamental (CBO 2311-05) — 140 mil admissões
- Cuidador de idosos (CBO 5199-05) — 120 mil admissões
📌 Fonte: Novo CAGED (Ministério do Trabalho e Emprego)
Preparação para o mercado
Como checar e se preparar de forma prática: para vagas formais acompanhe mensalmente o Novo CAGED (página do Ministério do Trabalho) e o portal de vagas do SINE/Emprega Brasil; para indicadores macro e taxa de desemprego consulte o IBGE (taxa de desocupação e subutilização) — esses canais mostram onde o mercado está aquecido e quais setores mais contratam. Em termos de formação, o caminho eficiente costuma combinar: (1) cursos técnicos/qualificações curtas reconhecidas; (2) certificados práticos (por exemplo, cursos de logística, enfermagem técnica, soldagem, bootcamps de programação); (3) habilidades digitais básicas; e (4) desenvolvimento de soft skills (comunicação, trabalho em equipe, adaptabilidade).
O que vai bombar
O portal Todos Podem fez um levantamentos das profissões que deverão disponibilizar mais vagas até 2032 e por que. Com base nas tendências setoriais e relatórios prospectivos, espera-se crescimento contínuo em:
- Tecnologia da informação (desenvolvedores, cientistas de dados, especialistas em cibersegurança e cloud) — digitalização de empresas, automação, IA e demanda por serviços em nuvem.
- Profissionais de saúde (enfermagem, cuidadores, fisioterapeutas, saúde mental) — envelhecimento populacional e ampliação de serviços de atenção básica e domiciliar.
- Logística e transporte (motoristas, operadores de armazém, planejamento logístico) — expansão do e-commerce e necessidade de cadeias de suprimento mais resilientes.
- Técnicos da construção e sustentabilidade (instaladores de energia solar, técnicos em eficiência energética, operários qualificados) — investimentos em infraestrutura e transição para energias renováveis.
- Educação e qualificação (professores, instrutores em EaD e tutores de cursos profissionalizantes) — demanda por formação contínua e ensino a distância. Essas tendências estão alinhadas com análises de futuro do trabalho e estudos de mercado que apontam digitalização, envelhecimento demográfico, transição energética e reorganização das cadeias produtivas como forças estruturantes. Preparação para essas vagas envolverá requalificação técnica, cursos superiores/tecnólogos quando exigidos, e certificações em nichos emergentes (cloud, energia solar, cuidado ao idoso).
(todospodem.org – O Canal da Vida, com informações do Ministério do Trabalho e Emprego)
