Atualmente, há mais de 15 mil cargos anunciados no Brasil para atuação remota, distribuídas em diferentes segmentos
Cerca de 8,8% dos trabalhadores brasileiros atuavam de forma remota em 2024, de acordo com o IBGE (FOTO: Reprodução / internet)
O trabalho remoto continua a se consolidar como uma alternativa viável e atrativa no mercado de trabalho brasileiro. Embora a oferta de vagas totalmente em home office tenha diminuído em relação ao auge da pandemia, ainda há milhares de oportunidades em aberto, abrangendo diferentes setores e perfis profissionais. Veja abaixo empresas com vagas disponíveis, salários, requisitos e formas de candidatura.
Panorama
De acordo com o IBGE, cerca de 8,8% dos trabalhadores brasileiros atuavam de forma remota em 2024, número superior ao de 2019 (5,8%), mas abaixo do pico da pandemia. A tendência atual aponta para maior presença de modelos híbridos, embora as vagas totalmente à distância continuem sendo uma realidade significativa para profissionais de tecnologia, marketing digital, atendimento ao cliente e áreas administrativas.
Vagas em aberto
Atualmente, há mais de 15 mil vagas anunciadas no Brasil para atuação remota, distribuídas em diferentes segmentos. Os setores que mais contratam para home office são os de tecnologia da informação, marketing digital, recursos humanos, vendas e atendimento ao cliente
Entre as empresas com oportunidades em aberto neste momento estão:
- Quality Digital — 56 vagas, parte delas em regime remoto;
- Mirante Tecnologia, Zucchetti e Disal Consórcios — oportunidades em tecnologia, algumas totalmente home office;
Oportunidades específicas
Confira outras empresas com vagas abertas para trabalho remoto:
1. RDM Milhas (via Catho) – Atendimento ao Cliente
- Salário: R$ 2.500,00 + vale-alimentação de R$ 1.000,00
- Regime: CLT, 100% remoto
- Jornada: 44 horas semanais, incluindo sábados de manhã
- Requisitos: boa comunicação, atendimento via WhatsApp, e-mail e telefone, experiência prévia desejável
- Como se candidatar: pelo site da Catho ou via anúncio no Rio de Empregos
2. Impulso – Gerente de Projetos
- Salário: R$ 11.500 a R$ 14.000/mês
- Regime: PJ, 100% remoto
- Requisitos: experiência em gestão de projetos de software, metodologias ágeis, liderança de equipes, desejável conhecimento em IA
- Como se candidatar: pelo site VagasPJ
3. ChatGuru – Assistente de Backoffice
- Salário: R$ 2.200,00
- Regime: CLT, 100% home office
- Requisitos: ensino médio completo ou superior em andamento, domínio da suíte Google, organização e proatividade
- Como se candidatar: pelo site Vagas.SC
4. Empresa de integração de sistemas (via ViUmaVaga) – Gerente de Projetos
- Salário: até R$ 10.000/mês (modelo PJ)
- Regime: remoto, horário comercial
- Requisitos: experiência sólida em gestão de projetos, liderança de equipes, entregas dentro de prazo
- Como se candidatar: via LinkedIn, conforme link do anúncio na ViUmaVaga
5. Atendimento ao Cliente – ME (via VagasRemotas)
- Salário: entre R$ 2.500 e R$ 8.500
- Regime: remoto, contrato de prestação de serviços
- Requisitos: experiência em atendimento, boa comunicação, domínio de ferramentas digitais
- Como se candidatar: pelo site VagasRemotas.com.br
Prós e contras
Vantagens:
- Economia de tempo e transporte
- Flexibilidade e autonomia
- Oportunidade para quem mora fora dos grandes centros
- Maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Desafios:
- Isolamento social e menor contato presencial
- Dificuldade em separar vida pessoal e profissional
- Dependência de infraestrutura tecnológica
- Em alguns casos, menor oferta de benefícios
Quem mais se beneficia
- Profissionais de TI, marketing digital, finanças, RH, design e produção de conteúdo
- Pessoas que vivem em cidades menores ou afastadas dos grandes centros
- Trabalhadores que precisam de flexibilidade para conciliar responsabilidades pessoais
- Pessoas com deficiência, que encontram no home office maior acessibilidade
Dicas para candidatos
- Prepare seu currículo destacando experiências remotas ou competências digitais.
- Garanta boa infraestrutura, como internet estável e equipamentos adequados.
- Pesquise a empresa antes de se candidatar e confirme se a vaga é realmente remota.
- Cuidado com golpes: nunca pague para participar de processos seletivos.
- Use apenas canais oficiais da empresa ou sites reconhecidos de vagas.
(Todos Podem)
